長く、安心してご活躍いただくための「3つの約束」

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私たちは不動産のプロフェッショナルとして、お客様の様々なご事情に寄り添ってきました。

同じように、縁あって青弘地所に入社された社員一人ひとりの人生にも、しっかりと寄り添いたいと考えています。

「将来の資産形成」「万が一の備え」「日々の健康・医療」

この3つの柱で、ご自身と大切なご家族を守る、盤石なサポート体制を整えています。

将来の豊かなライフプランを、

会社が全面的にバックアップします。

企業型確定拠出年金（企業型DC）

社員の皆様の豊かな老後資金形成をサポートするため、企業型確定拠出年金（企業型DC）を導入しています。当社の制度は「全額会社自担」毎月の給与とは別に、会社があなたのための掛金を拠出し続けます。

社員ご自身の給与から天引きされることはなく、手取り収入を減らすことなく将来の資産形成が可能です。

✓ 掛金は全額「会社」が負担（社員の手出しゼロ）

✓ 運用商品はご自身で選択可能

✓ 運用益は非課税となり、効率的に資産を形成

残されるご家族を守る、

確かな安心のセーフティネット。

生命保険の福利厚生プラン

社員一人ひとりは、ご家族にとってかけがえのない存在です。
当社では、社員の皆様に万が一の事態が発生した場合に備え、全社員を対象とした生命保険の福利厚生プランに加入しています。
この保険料も全額会社が負担します。

病気・ケガから「がん」まで。

手厚い医療補償で早期回復を支援します。

総合健康・医療補償（チャブ損保GPA）

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社員が健康で長く働けるよう、損害保険会社であるChubb（チャブ）

損害保険の総合団体傷害保険（GPA）に法人として加入しています。（保険料は全額会社負担）

業務中・業務外を問わず、ケガだけでなく「疾病（病気）」に対する補償もカバーする、非常に手厚いプランを採用しています。